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Liang, Wangbing
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1
The Role of Relative Deprivation and Attribution Style in the Relationship between Organizational Fairness and Employees’ Service Innovation Behavior
por
Li, Zhao
,
Liang, Wangbing
,
Bao, Yinggang
,
Zhang, Ruili
Publicado 2022
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2
Risk Perception of COVID-19 as a Cause of Minority Ethnic Community Tourism Practitioners’ Willingness to Change Livelihood Strategies: A Case Study in Gansu Based on Cognitive-Exp...
por
Liang, Wangbing
,
Li, Zhao
,
Bao, Yinggang
,
Xia, Bing
Publicado 2022
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