Conciliación de conflictos : diálogo interpersonal y consultoría de mediadores

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Walton, Richard E., 1939-
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
English
Publicado: México : SITESA, c1988.
Edición:2a ed.
Colección:Serie de Desarrollo Organizacional
Materias:
Conflictos laborales.
Administración de personal.
Cambio organizacional.

MARC

LEADER 00000cam a22000002a 4500
003 UV#
005 20210924214715.0
008 020528s1988 mx a 000 0 spa d
999 |c 128491  |d 128491 
020 |a 9686135995 
040 |a UV# 
041 1 |a spa  |h eng 
050 4 |a HF5549.5   |b W34 1988 
100 1 |a Walton, Richard E.,  |d 1939-  |9 394231 
245 1 0 |a Conciliación de conflictos  |b : diálogo interpersonal y consultoría de mediadores  |c / Richard E. Walton ; vers. en español de Bertha D. L. de Valverde. 
250 |a 2a ed. 
260 |a México  |b : SITESA,  |c c1988. 
300 |a ix, 173 p.  |b : il.  |c ; 21 cm. 
336 |2 rdacontent 
337 |2 rdamedia 
338 |2 rdacarrier 
490 0 0 |a Serie de Desarrollo Organizacional 
500 |a Traducción de: Managing conflict, interpersonal dialogue and third party roles. 
650 4 |a Conflictos laborales.  |9 355132 
650 4 |a Administración de personal. 
650 4 |a Cambio organizacional. 
942 |c LIBRO  |2 lcc 

Ejemplares similares