|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000Ia 4500 |
| 001 |
ocm57057811 |
| 003 |
OCoLC |
| 005 |
20150815140808.0 |
| 008 |
050511s2004 sp a b 000 0 spa d |
| 035 |
|
|
|a (Sirsi) i9788480884914
|
| 040 |
|
|
|a PL#
|b spa
|c PL#
|d UV#
|
| 020 |
|
|
|a 8480884916
|
| 050 |
|
4 |
|a HF5549.5.P35
|b D57
|
| 100 |
1 |
|
|a Dirube, José Luis
|9 408167
|
| 245 |
1 |
3 |
|a Un modelo de gestión por competencias :
|b lecciones aprendidas /
|c José Luis Dirube Mañueco.
|
| 260 |
|
|
|a Barcelona :
|b Training Club :
|b Gestión 2000,
|c 2004.
|
| 300 |
|
|
|a 247 p. :
|b il., diagrs., gráfs. ;
|c 23 cm.
|
| 490 |
0 |
0 |
|a Colección formación y desarrollo ;
|v 14
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografía: p. 243-247.
|
| 650 |
|
4 |
|a Rendimiento
|v Mediciones.
|
| 650 |
|
4 |
|a Empleados
|x Evaluación.
|
| 650 |
|
4 |
|a Eficiencia industrial
|x Evaluación.
|
| 901 |
|
|
|a Z0
|b UV#
|
| 902 |
|
|
|a DGBUV
|
| 596 |
|
|
|a 12
|
| 942 |
|
|
|c LIBRO
|6 _
|
| 999 |
|
|
|c 180600
|d 180600
|
