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| LEADER |
00000cam a22000002a 4500 |
| 003 |
UV# |
| 005 |
20180126191510.0 |
| 008 |
090925s2007 mx a 000 0 spa d |
| 999 |
|
|
|c 227760
|d 227760
|
| 040 |
|
|
|a UV#
|b spa
|c UV#
|
| 084 |
|
|
|a RI111
|
| 090 |
|
|
|a RI611
|
| 100 |
1 |
|
|a Olivares Torres, Dulce María
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Selección de personal por competencias laborales
|c / Dulce María Olivares Torres ; directora de monografía, Prisca Nahum Lajud ; asesores, Nora María Bonilla Hernández, Aleida Elvira Martínez Harlow.
|
| 260 |
|
|
|a Xalapa, Veracruz :
|b Universidad Veracruzana, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales,
|c 2007.
|
| 300 |
|
|
|a 80 hojas :
|b ilustraciones ;
|c 29 cm.
|
| 502 |
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|
|a Monografía (Licenciatura en Relaciones Industriales) -- Universidad Veracruzana, 2007.
|
| 690 |
|
|
|a Relaciones Industriales
|
| 700 |
1 |
|
|a Nahum Lajud, Prisca
|e director
|
| 700 |
1 |
|
|a Bonilla Hernández, Nora María
|e asesor
|
| 700 |
1 |
|
|a Martínez Harlow, Aleida Elvira
|e asesor
|
| 942 |
|
|
|c TESIS
|6 _
|
| 264 |
|
|
|a Xalapa, Veracruz :
|b Universidad Veracruzana, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales,
|c 2007.
|
