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| LEADER |
00000cam a22000002a 4500 |
| 003 |
UV# |
| 005 |
20180126191553.0 |
| 008 |
091023s2009 mx a 000 0 spa d |
| 999 |
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|c 228833
|d 228833
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| 040 |
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|a UV#
|b spa
|c UV#
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| 084 |
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|a RI119
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| 090 |
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|a RI639
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| 100 |
1 |
|
|a Ortíz Sánchez, Maribel
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| 245 |
1 |
3 |
|a La resistencia al cambio y su incidencia con la capacitación en la Subdirección de Recursos Humanos de la SEFIPLAN
|c / Maribel Ortíz Sánchez, Laura Fabiola Romero Santiago ; directora de trabajo recepcional, Luz María García Panes.
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| 260 |
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|a Xalapa, Equez., Veracruz :
|b Universidad Veracruzana, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales,
|c 2009.
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| 300 |
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|a 80 hojas :
|b ilustraciones ;
|c 29 cm.
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| 502 |
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|a Trabajo Práctico Educativo (Licenciatura en Relaciones Industriales) -- Universidad Veracruzana, 2009.
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| 690 |
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|
|a Relaciones Industriales
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| 700 |
1 |
|
|a Romero Santiago, Laura Fabiola
|
| 700 |
1 |
|
|a García Panes, Luz María
|e director
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| 942 |
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|c TESIS
|6 _
|
| 264 |
|
|
|a Xalapa, Equez., Veracruz :
|b Universidad Veracruzana, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales,
|c 2009.
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