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| LEADER |
00000cam a22000002a 4500 |
| 003 |
UV# |
| 005 |
20180126192219.0 |
| 008 |
110517s2010 mx a 000 0 spa d |
| 999 |
|
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|c 244362
|d 244362
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| 040 |
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|
|a UV#
|b spa
|c UV#
|
| 084 |
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|a RI146
|
| 090 |
|
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|a RI675
|
| 100 |
1 |
|
|a Hernández Ortíz, Ivan Antonio
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| 245 |
1 |
3 |
|a La capacitación como elemento de desarrollo del factor humano :
|b caso: Agencia del Grupo Modelo, Tuxtepec, Oaxaca
|c / Ivan Antonio Hernández Ortíz ; directora de trabajo recepcional, Evelia Leticia González Galván.
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| 260 |
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|a Xalapa, Equez., Veracruz :
|b Universidad Veracruzana, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales,
|c 2010.
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| 300 |
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|a 92 hojas :
|b ilustraciones ;
|c 28 cm.
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| 502 |
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|a Trabajo Práctico Educativo (Licenciatura en Relaciones Industriales) -- Universidad Veracruzana, 2010.
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| 690 |
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|
|a Relaciones Industriales
|
| 700 |
1 |
|
|a González Galván, Evelia Leticia
|e director
|
| 942 |
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|c TESIS
|6 _
|
| 264 |
|
|
|a Xalapa, Equez., Veracruz :
|b Universidad Veracruzana, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales,
|c 2010.
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