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| LEADER |
00000cam a22000002a 4500 |
| 003 |
UV# |
| 005 |
20180126192523.0 |
| 008 |
111020s2011 mx a 000 0 spa d |
| 999 |
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|c 250696
|d 250696
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| 040 |
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|a UV#
|b spa
|c UV#
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| 084 |
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|a RI164
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| 090 |
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|a RI690
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| 100 |
1 |
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|a Hernández González, Gabriela Eréndida
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| 245 |
1 |
0 |
|a Capacitación a través de la Programación Neurolingüística, para la reducción y prevención de riesgos laborales (como una herramienta de los nuevos roles del relacionista industrial) :
|b caso: POLIFLEX, S.A. de C.V., Coatepec, Ver.
|c / Gabriela Eréndida Hernández González, Mariana Rivas López ; directora de trabajo recepcional, Luz María García Panes.
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| 260 |
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|a Xalapa, Equez., Veracruz :
|b Universidad Veracruzana, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales,
|c 2011.
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| 300 |
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|a 98 hojas :
|b ilustraciones ;
|c 28 cm.
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| 502 |
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|a Trabajo Práctico Educativo (Licenciatura en Relaciones Industriales) -- Universidad Veracruzana, 2011.
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| 690 |
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|
|a Relaciones Industriales
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| 700 |
1 |
|
|a Rivas López, Mariana
|
| 700 |
1 |
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|a García Panes, Luz María
|e director
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| 942 |
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|c TESIS
|6 _
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| 264 |
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|
|a Xalapa, Equez., Veracruz :
|b Universidad Veracruzana, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales,
|c 2011.
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