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Discriminación laboral en México en el proceso de selección de personal por características físicas inherentes a la persona

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ruiz Ruiz, Claudia Patricia
Otros Autores: González Córdoba, Julio Emilio, Martínez Harlow, Aleida Elvira (Director)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Xalapa, Equez., Veracruz : Universidad Veracruzana, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, 2011.

MARC

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245 1 0 |a Discriminación laboral en México en el proceso de selección de personal por características físicas inherentes a la persona  |c / Claudia Patricia Ruiz Ruiz, Julio Emilio González Córdoba ; directora de trabajo recepcional, Aleida Elvira Martínez Harlow. 
260 |a Xalapa, Equez., Veracruz :  |b Universidad Veracruzana, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales,  |c 2011. 
300 |a 77 hojas :  |b ilustraciones ;  |c 29 cm. 
502 |a Monografía (Licenciatura en Relaciones Industriales) -- Universidad Veracruzana, 2011. 
690 |a Relaciones Industriales 
700 1 |a González Córdoba, Julio Emilio 
700 1 |a Martínez Harlow, Aleida Elvira  |e director 
942 |c TESIS  |6 _ 
264 |a Xalapa, Equez., Veracruz :  |b Universidad Veracruzana, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales,  |c 2011.