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| LEADER |
00000cam a2200000Ia 4500 |
| 001 |
ocn611942560 |
| 003 |
OCoLC |
| 005 |
20150815144657.0 |
| 008 |
111116s2009 ag a b 000 0 spa d |
| 020 |
|
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|a 9789506415556
|
| 020 |
|
|
|a 9506415552
|
| 040 |
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|a PE-LiUB
|b spa
|c PEULM
|d UV#
|
| 050 |
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4 |
|a HD41
|b A44 2009
|
| 082 |
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|a 658.3
|b A47D42
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| 100 |
1 |
|
|a Alles, Martha Alicia
|9 373718
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Diccionario de competencias
|b : la trilogía
|c / Martha Alicia Alles
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2009.
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| 300 |
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|a v. :
|b il.
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| 490 |
0 |
|
|a Recursos Humanos
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| 500 |
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|
|a Tomo I Describe las competencias, su definición y apertura en niveles, agrupadoas en cardinales, especialidades gerenciales y específicas por área
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| 505 |
0 |
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|a v. 1. Diccionario de competencias. Las 60 competencias más utilizadas -- v. 2. Diccionario de comportamientos. 1500 comportamientos relacionados con las competencias más utilizadas -- v. 3. Diccionario de preguntas. Las preguntas para evaluar las competencias más utilizadas.
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| 650 |
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4 |
|a Competencia económica
|v Diccionarios.
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| 650 |
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4 |
|a Planificación estratégica
|v Diccionarios.
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| 650 |
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4 |
|a Administración de personal.
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| 901 |
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|
|a Z0
|b UV#
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| 942 |
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|c LIBRO
|6 _
|
| 999 |
|
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|c 251647
|d 251647
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