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| LEADER |
00000cam a22000002a 4500 |
| 001 |
ocm52888161 |
| 003 |
OCoLC |
| 005 |
20220629143545.0 |
| 008 |
120208q1990 mx a 000 0 spa d |
| 035 |
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|a (Sirsi) a484788
|
| 040 |
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|a UNAMX
|b spa
|c UNAMX
|d OCLCQ
|d UV#
|
| 035 |
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|a (OCoLC)52888161
|z (OCoLC)52888190
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| 050 |
1 |
4 |
|a HF5549.5E9
|b T74
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| 245 |
0 |
0 |
|a Tres técnicas de evaluación de personal.
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| 260 |
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|a [México] :
|b Sociedad de Psicología Aplicada,
|c [199-?]
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| 300 |
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|a 181 p.
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| 500 |
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|a Incluye: 5 plantillas de aplicación de cartón,1 cuestionario de Adaptabilidad social MOSS (7 p.), Hoja de respuestas MOSS (3 h), 1 plantilla de respuestas correctas (F,1), Protocolo de aplicación TERMAN-MERRIL (22 p.) Hoja de respuestas TERMAN-MERRIL (3 h), 1 plantilla de respuestas correctas TERMAN-MERRIL, 1 tabla de conversion TERMAN-MERRIL, Test de inteligencia TERMAN-MERRIL fe de erratas y correcciones de la prueba TERMAN-MERRIL incluye Hoja de respuestas TERMAN-MERRIL (3 h), gráfica de rendimiento intelectual TERMAN-MERRIL (3 h)., Lapiz y regla 20 cm.
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| 650 |
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4 |
|a Selección de personal
|x Pruebas.
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| 650 |
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7 |
|a Pruebas de aptitud
|9 4395
|
| 901 |
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|
|a Z0
|b UV#
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| 596 |
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|a 53
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| 942 |
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|c ESPECIAL
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| 999 |
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|c 253494
|d 253494
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