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| LEADER |
00000cam a2200000Ia 4500 |
| 008 |
120413s2008 mx a b 000 0 spa d |
| 020 |
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|a 9789707228047
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| 035 |
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|a (Sirsi) i9789707228047
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| 040 |
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|a UV#
|b spa
|c UV#
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| 043 |
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|a n-mx---
|a a-cc---
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| 050 |
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4 |
|a HD2811
|b R49 2008
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| 100 |
1 |
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|a Reyes García, Sandra Irene.
|9 380570
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| 245 |
1 |
0 |
|a Cultura y ambiente organizacional :
|b implantación de una organización China en México /
|c Sandra Reyes García ; colaboradores del Cuerpo Académico Modelos de Interacción del Trabajo Social y Desarrollo Local (en coautoría) Rosa María Rojas Rivera ... [et al.].
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| 250 |
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|a 1a ed.
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| 260 |
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|
|a México :
|b Universidad Autónoma de Sinaloa, Facultad de Trabajo Social :
|b Plaza y Valdés Editores :
|b Red Méxicana de Investigadores en Estudios Organizacionales :
|b Secretaría de Educación Pública,
|c 2008.
|
| 300 |
|
|
|a 229 p. :
|b il. ;
|c 23 cm.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografía: p. 219-225.
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| 650 |
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4 |
|a Corporaciones chinas
|z México.
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| 650 |
|
4 |
|a Cultura corporativa
|z México.
|
| 650 |
|
4 |
|a Ambiente de trabajo
|z México.
|
| 700 |
1 |
|
|a Rojas Rivera, Rosa María.
|9 380569
|
| 710 |
2 |
|
|a Universidad Autónoma de Sinaloa.
|b Cuerpo Académico Modelos de Interacción del Trabajo Social y Desarrollo Local.
|
| 902 |
|
|
|a DGBUV
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| 596 |
|
|
|a 27
|
| 942 |
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|c LIBRO
|6 _
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| 999 |
|
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|c 255105
|d 255105
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