|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000002a 4500 |
| 003 |
UV# |
| 005 |
20180126193513.0 |
| 008 |
140211s2013 mx 000 0 spa d |
| 999 |
|
|
|c 273522
|d 273522
|
| 040 |
|
|
|a UV#
|b spa
|c UV#
|
| 084 |
|
|
|a RI213
|
| 090 |
|
|
|a RI743
|
| 100 |
1 |
|
|a Limón Guevara, Jessica
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Plan de beneficios sociales como herramienta de retención del personal hacia la empresa
|c / Jessica Limón Guevara, Nayely Terrazas Norberto, Ana Patricia Melchor López ; director de trabajo recepcional, Jorge Martínez Martínez.
|
| 260 |
|
|
|a Xalapa, Equez., Veracruz :
|b Universidad Veracruzana, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales,
|c 2013.
|
| 300 |
|
|
|a 117 hojas ;
|c 28 cm.
|
| 502 |
|
|
|a Monografía (Licenciatura en Relaciones Industriales) -- Universidad Veracruzana, 2013.
|
| 690 |
|
|
|a Relaciones Industriales
|
| 700 |
1 |
|
|a Terrazas Norberto, Nayely
|
| 700 |
1 |
|
|a Melchor López, Ana Patricia
|
| 700 |
1 |
|
|a Martínez Martínez, Jorge
|e director
|
| 942 |
|
|
|c TESIS
|6 _
|
| 264 |
|
|
|a Xalapa, Equez., Veracruz :
|b Universidad Veracruzana, Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales,
|c 2013.
|
