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| LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
| 003 |
UV# |
| 005 |
20160512094609.0 |
| 008 |
160411s2014 mx 000 0 spa d |
| 040 |
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|a UV#
|b spa
|c UV#
|
| 050 |
|
4 |
|a HM131
|b O732 2014
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 302.35
|2 139
|
| 111 |
2 |
|
|a Congreso Internacional en Análisis Organizacional
|n (XII :
|d 2014 :
|c Cancún, Quintana Roo, México)
|9 427069
|
| 245 |
1 |
0 |
|a XII Congreso Internacional en Análisis Organizacional :
|b Organizaciones e instituciones: tradición, desarrollo y multiculturalidad
|
| 260 |
|
|
|a Cancún, Quintana Roo, México :
|b Universidad del Caribe :
|b Universidad de Quintana Roo :
|b Universidad Autónoma Metropolitana ;
|b Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales,
|c [2014].
|
| 300 |
|
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|a 292 páginas :
|c 21 cm +
|e 1 disco compacto (4 3/4 plg.).
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| 490 |
0 |
|
|a XII Congreso Internacional en Análisis Organizacional
|
| 500 |
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|a Programa del XXI Congreso Internacional en Análisis Organizacional "Organizaciones e instituciones: tradición, desarrollo y multiculturalidad" llevado a cabo el 5,6 y 7 de noviembre de 2014 en Cancún, Quintana Roo, México.
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| 500 |
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|
|a El disco compacto incluye los textos completos de las mesas de trabajo.
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| 505 |
0 |
|
|a Vida simbólica y cultura en las organizaciones -- Poder, conflicto y naturaleza política en las organizaciones -- Sosteniblidad, sustentabilidad, responsabilidad social empresarial -- Intervención y cambio organizacional e institucional -- Pymes y empresa familiar -- Nuevos enfoques metodológicos en el análisis organizacional -- Universidad y transformación social -- Políticas públicas: institucionalismo y perspectiva organizacional -- Creación, innovación y estrategia de las organizaciones -- Estudios críticos de la administración -- La perspectiva humanista de las organizaciones -- Tradición, desarrollo y multiculturalidad.
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| 650 |
|
4 |
|a Cultura corporativa
|9 354703
|
| 650 |
|
4 |
|a Sociología organizacional
|9 356314
|
| 942 |
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|
|c LIBRO
|2 lcc
|6 _
|
| 999 |
|
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|c 298583
|d 298583
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