Valoracion y formacion del personal : primer paso para una dirección eficaz

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Randell, G. A. (Gerald Anthony) (autor)
Otros Autores: Packard, Peter, 1924- (autor), Slater, John, 1936- (autor)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Bilbao : Ediciones Deusto, [1989].
Materias:
Medición del trabajo
Administración de personal
Capacitación de empleados
Tabla de Contenidos:
  • Primera parte. Principios básicos : 1. Introducción
  • 2. Revisiones de retribuciones
  • 3. Revisiones del potencial
  • 4. Revisiones de la actuación Segunda parte. Cómo mejorar la valoración del personal mediante la formación : 5. Introducción
  • 6. Necesidades de formación
  • 7. Diseño del programa de formación
  • 8. Gestión y tutoría del curso - 9. Las sesiones de entrevistas simuladas
  • 10. Análisis de los resultados
  • 11. Impacto de la formación.

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