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| LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
| 003 |
UV# |
| 005 |
20190613133158.0 |
| 008 |
170926s2013 mx a 000 0 spa d |
| 999 |
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|c 313679
|d 313678
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| 040 |
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|a UV#
|b spa
|c UV#
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| 090 |
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|a EAS0305
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| 100 |
1 |
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|a García González, Claudia de Monserrat
|e autor
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estudio de la relación entre el engagement y la rotación de personal en una cadena de cafeterías, ubicadas en la ciudad de Xalapa-Enríquez, Veracruz, México, en el periodo octubre de 2012-marzo de 2013 /
|c Claudia de Monserrat García González ; [director de tesis, Macluf]
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| 264 |
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1 |
|a Xalapa-Enríquez, Veracruz :
|b Universidad Veracruzana, Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias Administrativas,
|c 2013.
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| 300 |
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|a ix, 125 hojas :
|b ilustraciones ;
|c 28 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Maestría en Ciencias Administrativas) -- Universidad Veracruzana, 2013.
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| 690 |
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|
|a Maestría en Ciencias Administrativas
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| 700 |
1 |
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|a Escudero Macluf, Jesús
|e director
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| 942 |
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|c TESIS
|6 _
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