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Cuestiones sobre gestión de personas : qué hacer para resolverlas /
En este nuevo libro, Martha Alles nos propone una visión general de la amplia temática de gestión de las personas a partir del tratamiento de 25 cuestiones o temas críticos seleccionados de una manera particular: fueron elegidos 25 temas que son reiterado motivo de consulta por parte de empresarios,...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Granica,
[2015].
|
| Edición: | 1a ed. |
| Colección: | Recursos humanos
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| Materias: |
MARC
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| 100 | 1 | |a Alles, Martha Alicia |9 373718 |e autor | |
| 245 | 1 | 0 | |a Cuestiones sobre gestión de personas : |b qué hacer para resolverlas / |c Martha Alicia Alles. |
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| 264 | 1 | |a Buenos Aires : |b Granica, |c [2015]. | |
| 264 | 4 | |c ©2015 | |
| 300 | |a 372 páginas : |b ilustraciones ; |c 23 cm. | ||
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| 337 | |a sin mediación |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volumen |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Recursos humanos | |
| 520 | |a En este nuevo libro, Martha Alles nos propone una visión general de la amplia temática de gestión de las personas a partir del tratamiento de 25 cuestiones o temas críticos seleccionados de una manera particular: fueron elegidos 25 temas que son reiterado motivo de consulta por parte de empresarios, directores de empresas y responsables de Recursos Humanos. Los temas seleccionados con este original enfoque representan desafíos que surgen a diario en las organizaciones y que por sus características y aristas controversiales son motivo de constante desvelo para directivos y colaboradores. Cada una de las cuestiones es analizada primero en forma conceptual, proponiéndose inmediatamente opciones y cursos de acción basados en la aplicación de las buenas prácticas profesionales. Las sugerencias cubren la mirada de distintos interesados y proveen, en consecuencia, visiones creativas y abiertas que ayudarán al lector ávido de soluciones efectivas. Esta obra está dirigida a responsables de organizaciones, ya sean dueños o directores, y también a especialistas en la materia, gerentes de todos los niveles y colaboradores en general, interesados en abordar de manera directa cuestiones difíciles que se presentan cotidianamente en la gestión de los recursos humanos. | ||
| 650 | 4 | |a Administración de personal |9 2394 | |
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