La cultura de trabajo en Monterrey : Evolución de los Recursos Humanos en la empresa regiomontana/

Al analizar la evolución de la gestión de Recursos Humanos en Monterrey, al autor nos ofrece un claro panorama de la transformación de la empresa regiomontana a través de los años, así como de los cambios que, junto con ésta, ha experimentado la relación entre patrones y trabajadores para forjar la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Zapata Novoa, Juan (autor)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Monterrey N.L. México : Ejecutivos de Relaciones Industirales, A.C; ©2008
Edición:Primera edición
Materias:
Gestión de personal > México > Monterrey
Historia económica

MARC

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264 1 |a Monterrey N.L. México :  |b Ejecutivos de Relaciones Industirales, A.C;  |c ©2008 
300 |a 155 páginas :  |b ilustraciones ,  |c 22 cm. 
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500 |a Investigación realizada con el apoyo del Consejo de Relaciones Laborales y Productividad del Gobierno del Estado de Nuevo León. 
500 |a Citas bibliográficas : página 155 
520 |a Al analizar la evolución de la gestión de Recursos Humanos en Monterrey, al autor nos ofrece un claro panorama de la transformación de la empresa regiomontana a través de los años, así como de los cambios que, junto con ésta, ha experimentado la relación entre patrones y trabajadores para forjar la reconocida cultura de trabajo característica de la ciudad. Este libro, único en su género, toma como fuente a los protagonistas de este desarrollo, sus testimonios y reflexiones, para ofrecer un documento que debe ser lectura obligada para todos aquéllos cuya función implique interactuar con personas en el ámbito laboral, así como para quienes se inician en el estudio de un área donde adquiere cada vez más relevancia por la complejidad de las relaciones en el entorno globalizado del siglo XXI. 
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