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LEADER |
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001 |
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UV# |
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999 |
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|c 371636
|d 371635
|
010 |
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|
020 |
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|a 9786075393605
|q (INAH)
|
020 |
|
|
|a 6075393609
|q (INAH)
|
020 |
|
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|
020 |
|
|
|a 6072816665
|q (UAM)
|
020 |
|
|
|a 9786074865356
|q (CIESAS)
|
020 |
|
|
|a 6074865353
|q (CIESAS)
|
020 |
|
|
|a 9786074176391
|q (UIA)
|
020 |
|
|
|a 6074176396
|q (UIA)
|
020 |
|
|
|a 9786079872601
|q CEAS)
|
020 |
|
|
|a 6079872609
|q CEAS)
|
040 |
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|
|a IQU
|b spa
|e rda
|c IQU
|d UV#
|
043 |
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|
|a n-mx---
|
050 |
0 |
4 |
|a GN41.8
|b R49 2019
|
082 |
0 |
0 |
|a 301.0972
|2 23
|
100 |
1 |
|
|a Reygadas, Luis
|9 372558
|e autor
|
245 |
1 |
0 |
|a Antropólog@s del milenio :
|b desigualdad, precarización y heterogeneidad en las condiciones laborales de la antropología en México /
|c Luis Reygadas.
|
246 |
3 |
|
|a Antropólogas del milenio
|
246 |
3 |
|
|a Antropólogos del milenio
|
250 |
|
|
|a Primera edición.
|
264 |
|
1 |
|a Ciudad de México :
|b Instituto Nacional de Antropología e Historia :
|b Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Antropología :
|b Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social :
|b Universidad Iberoamericana :
|b Colegio de Etnólogos y Antropólogos Sociales, A.C.,
|c 2019.
|
300 |
|
|
|a 295 páginas :
|b ilustraciones, gráficas ;
|c 23 cm
|
336 |
|
|
|a texto
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a sin mediación
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a volumen
|2 rdacarrier
|
504 |
|
|
|a Bibliografía: páginas 281-287.
|
650 |
|
4 |
|a Antropólogos
|x Empleo
|z México.
|9 2735
|
650 |
|
4 |
|a Discriminación en el trabajo
|9 355959
|x Antropólogos
|z México.
|
650 |
|
0 |
|a Oportunidades de empleo
|9 413253
|x Antropólogos
|z México
|
942 |
|
|
|2 lcc
|c LIBRO
|