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| LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
| 003 |
UV# |
| 005 |
20230815134722.0 |
| 008 |
230803s2016 ag a|||| b||| 000 0 spa d |
| 999 |
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|c 372355
|d 372354
|
| 020 |
|
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|a 9789506419011
|
| 040 |
|
|
|a UV#
|b spa
|e rda
|c UV#
|
| 050 |
|
4 |
|a HF5549.5.S38
|b A44 S4 2016
|
| 100 |
1 |
|
|a Alles, Martha Alicia
|9 373718
|e autor
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Selección por competencias :
|b atracción y reclutamiento en las redes sociales, entrevista y medición de competencias /
|c Martha Alicia Alles.
|
| 250 |
|
|
|a 2a. ed.
|
| 264 |
|
1 |
|a Buenos Aires, Argentina :
|b Granica,
|c 2016.
|
| 300 |
|
|
|a 426 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 23 cm.
|
| 336 |
|
|
|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|2 rdacarrier
|
| 490 |
0 |
|
|a Recursos humanos
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografía: páginas [419]-423.
|
| 650 |
|
4 |
|a Selección de personal
|9 4568
|
| 650 |
|
4 |
|a Entrevistas para empleo
|9 2258
|
| 942 |
|
|
|2 lcc
|c LIBRO
|
