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Desarrollo organizacional : aportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización /
Autor principal: | |
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Otros Autores: | |
Formato: | Libro |
Lenguaje: | Spanish English |
Publicado: |
Naucalpan de Juárez, Edo. de México :
Prentice-Hall Hispanoamericana,
[1996].
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Edición: | Primera edicion en español. |
Materias: |
MARC
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001 | SBUV023736 | ||
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050 | 4 | |a HD58.8 |b F73 D4 | |
082 | 0 | 4 | |a 658.4/06 |2 20 |
100 | 1 | |a French, Wendell L., |d 1923- |9 447262 |e autor | |
245 | 1 | 0 | |a Desarrollo organizacional : |b aportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización / |c Wendell L. French, Cecil H. Bell, Jr. ; traducción, Guadalupe Meza Staines. |
250 | |a Primera edicion en español. | ||
264 | 1 | |a Naucalpan de Juárez, Edo. de México : |b Prentice-Hall Hispanoamericana, |c [1996]. | |
264 | 4 | |c ©1996. | |
300 | |a xviii, 375 páginas : |b ilustraciones ; |c 23 cm. | ||
336 | |2 rdacontent |a texto | ||
337 | |2 rdamedia |a sin mediación | ||
338 | |2 rdacarrier |a volumen | ||
500 | |a Traducción de: Organization development : behavioral science interventions for organization improvement. Quinta edición. | ||
504 | |a Incluye notas bibliográficas e índices. | ||
650 | 4 | |a Cambio organizacional |9 3797 | |
700 | 1 | |a Bell, Cecil, |d 1935- |9 447263 |e autor | |
902 | |a DGBUV | ||
942 | |c LIBRO |2 lcc |