|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a2200000Ia 4500 |
| 001 |
SBUV029354 |
| 003 |
UV# |
| 005 |
20150923190411.0 |
| 006 |
a 000 0 |
| 008 |
991107s1995 deua 000 0 spa d |
| 020 |
|
|
|a 0201625989
|
| 040 |
|
|
|a DLC
|d UV#
|
| 050 |
|
4 |
|a HD58.8
|b S94
|
| 082 |
|
4 |
|a 658.406
|
| 100 |
1 |
|
|a Swieringa, J.
|q (Joop)
|9 406504
|
| 245 |
|
3 |
|a La organización que aprende
|c / Joop Swieringa, André Wierdsma ; vers. en español de María del Pilar Ortega Soto con la colab. de María Guadalupe Alférez H.
|
| 260 |
|
|
|a Wilmington, Del.
|b : Addison-Wesley Iberoamericana,
|c c1995.
|
| 300 |
|
|
|a xvii, 170 p.
|b : il.
|c ; 21 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Addison-Wesley DO Serie
|
| 500 |
|
|
|a Bibliografía: p. [163]-165.
|
| 534 |
|
|
|a Traducción de: Becoming a learning organization.
|
| 650 |
|
4 |
|a Cambio organizacional.
|
| 650 |
|
4 |
|a Educación continua.
|
| 650 |
|
4 |
|a Aprendizaje.
|
| 650 |
|
4 |
|a Capacitación de empleados.
|
| 700 |
|
|
|a Wierdsman, André F. M.
|e , coaut.
|
| 942 |
|
|
|c LIBRO
|6 _
|
| 999 |
|
|
|c 68177
|d 68177
|
