Divisions-ST: Formation

Au CERN la formation est une partie intégrante des activités de l'Organisation. Mentionnée dans le Statut du Personnel depuis l'origine, elle figure au Règlement depuis 1981 et est largement explicitée dans la Circulaire Administrative N° 16. L'organe réglementaire est constitué par la Commission Paritaire de Formation (Joint Training Board dont le sigle est JTB) qui a pour but de conseiller le Directeur Général en matière de formation, de définir la politique de formation et d'en faire l'évaluation. Des organes spécifiques ont été mis en place pour organiser les différents programmes : le Groupe Formation et Développement, le Comité exécutif de formation (sigle TEC), le Comité d'enseignement académique. Des délégués divisionnaires à la formation (sigle DTO) servent de courroie de transmission entre ces organes, le personnel et le Service de l'Enseignement (Div. HR). La Division ST dont les activités présentent une grande variété se doit de poursuivre une politique de formation soutenue; elle fait oeuvre de pionnier en élaborant des plans individuels triennaux de formation , principalement pour le personnel de filière VII.