El salario base de cotización y sus implicaciones en el pago de las prestaciones en dinero del seguro de riesgo de trabajo.

El Salario Base Cotización juega un papel fundamental para la determinación de las Cuotas Obreras Patronales, siendo esta la razón por la que los patrones en la búsqueda de disminuir su carga tributaria en materia de aportaciones de seguridad social, utilizan para el pago de sus empleados conceptos excluyentes para la determinación del salario base de cotización, con fundamento en el artículo 27 de Ley de la ley del seguro social, lo anterior se encuentra dentro de la legalidad si se cumplen los requisitos establecidos en dicho artículo, para el pago de cada prestación que se otorgue al trabajador, sin embargo, esta situación provoca una disminución directa en el monto pagado a los trabajadores respecto a las prestaciones en dinero que otorga el seguro de riesgos de trabajo del régimen obligatorio, ya que son calculadas sobre el salario base de cotización que estuviese cotizando el trabajador al momento de sufrir el riesgo de trabajo. Razón por la cual surge esta investigación, teniendo objeto identificar, cuantificar y medir las implicaciones que tiene el Salario Base de Cotización al momento del pago de las prestaciones en dinero del seguro de riesgos de trabajo, al considerarse como base para el pago de las cuotas obrero-patronales y para el pago de las prestaciones en dinero del seguro de riesgos de trabajo.