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Estudio preliminar de los hoteles socialmente responsables en Tabasco
Hoy en día, una empresa que implementa la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en sus actividades, obtiene diferentes beneficios sociales, laborales, legales, comerciales, ambientales, económicos, financieros y en su reputación según la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial por Méxic...
Autores principales: | , , , |
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Formato: | Online Artículo |
Lenguaje: | spa |
Publicado: |
Universidad Veracruzana
2021
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Materias: | |
Acceso en línea: | https://revistahorizontes.uv.mx/index.php/horizont/article/view/37 https://dx.doi.org/10.25009/hccs.v0i14.37 |
Sumario: | Hoy en día, una empresa que implementa la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en sus actividades, obtiene diferentes beneficios sociales, laborales, legales, comerciales, ambientales, económicos, financieros y en su reputación según la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial por México (AliaRSE). En el presente artículo se estudia a los Hoteles que forman parte de la Asociación Mexicana De Hoteles y Moteles (AMHM) del estado de Tabasco, para conocer si cumplen con los requisitos para ser una empresa con RSE, demostrar cuáles son las ventajas de ser un Hotel RSE y conocer qué acciones de RS realizan los hoteles que cuentan con el Distintivo ESR en el Estado. Para ello, se aplicó una encuesta que mide las dimensiones que establece el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), mostrando en este artículo los resultados preliminares obtenidos a través de la técnica de observación utilizada durante la aplicación de la encuesta y la contextualización de RS en el sector turismo. Los resultados demostraron que los hoteles cinco estrellas cumplen con los requisitos que establece el Cemefi y AliaRSE, mientras que hoteles tres estrellas no realizan actividades que beneficien a la comunidad, sus empleados y el medio ambiente. El análisis bibliográfico comprueba que la aplicación de la RS contribuye a las empresas de este sector. |
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