La norma antiestres en la nueva normalidad

En los años recientes ha habido un crecimiento exponencial de los casos de estrés en el mundo, y esto en gran medida se debe entre otros factores al ritmo tan acelerado de la vida en las ciudades, los medios de comunicación, las noticias verdaderas y las falsas de las redes sociales, la inseguridad, la incertidumbre que ha dejado la pandemia del COVID-19, la constante presión laboral y la competencia entre los trabajadores, por lo que ha sido llamado el estrés como la enfermedad del siglo XXI. El objetivo es divulgar la importancia de la NOM-035 debido a su obligatoriedad en las entidades tanto públicas y privadas, pero también exponer los beneficios para los trabajadores, esto en virtud de la nueva normalidad y el regreso paulatino de las actividades labores, el estrés laboral se incrementará con la tensión de un posible contagio del COVID-19 y la transición en algunos casos de cambiar del trabajo en casa al trabajo presencial. Se trata de un ensayo que promueve la discusión del tema sobre todo cuando es necesario que los patrones comprendan toda esta situación conociendo y aplicando la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo, Identificación, Análisis y Prevención, mejor conocida como la norma antiestrés. Se trata de una investigación cualitativa que parte del hecho real que se está viviendo y que ahora mismo están surgiendo teorías y principios importantes, tomando la argumentación de la literatura que ha estado produciéndose a raíz de esta situación y buscan proponer soluciones, por lo que se clasifica en una investigación descriptiva documental. Destaca el tema dado que los efectos del Coronavirus aún no se terminan y sería arriesgado afirmar que concluirán en el breve tiempo.