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Relación entre nivel de neuroticismo, extraversión y percepción del clima laboral en un hotel de gran turismo
El presente estudio midió la relación existente entre el neuroticismo y la extraversión de los miembros de un hotel de gran turismo de la ciudad de México y el clima laboral de la misma mediante diversos instrumentos, los que se aplicaron a la totalidad de los miembros de la empresa, abarcando todos...
Autor principal: | |
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Formato: | Online Artículo |
Lenguaje: | spa |
Publicado: |
Universidad Veracruzana
2014
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Materias: | |
Acceso en línea: | https://psicologiaysalud.uv.mx/index.php/psicysalud/article/view/939 https://dx.doi.org/10.25009/pys.v13i1.939 |
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author | Santín Iriarte, Mauricio |
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collection | Psicología y Salud |
description | El presente estudio midió la relación existente entre el neuroticismo y la extraversión de los miembros de un hotel de gran turismo de la ciudad de México y el clima laboral de la misma mediante diversos instrumentos, los que se aplicaron a la totalidad de los miembros de la empresa, abarcando todos los niveles jerárquicos sin importar sexo y edad. Al ser un estudio ex post facto, descriptivo y transversal, los resultados que se obtuvieron fueron tratados estadística y cuantitativamente según fue pertinente para cada una de las variables. Los resultados muestran la correlación y la influencia existente entre el neuroticismo, la extraversión y el clima laboral. |
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spelling | oai_psicologiaysalud-article-9392018-08-31T14:18:06Z Relación entre nivel de neuroticismo, extraversión y percepción del clima laboral en un hotel de gran turismo Santín Iriarte, Mauricio Neuroticismo Extraversión Clima laboral El presente estudio midió la relación existente entre el neuroticismo y la extraversión de los miembros de un hotel de gran turismo de la ciudad de México y el clima laboral de la misma mediante diversos instrumentos, los que se aplicaron a la totalidad de los miembros de la empresa, abarcando todos los niveles jerárquicos sin importar sexo y edad. Al ser un estudio ex post facto, descriptivo y transversal, los resultados que se obtuvieron fueron tratados estadística y cuantitativamente según fue pertinente para cada una de las variables. Los resultados muestran la correlación y la influencia existente entre el neuroticismo, la extraversión y el clima laboral. Universidad Veracruzana 2014-05-21 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares application/pdf https://psicologiaysalud.uv.mx/index.php/psicysalud/article/view/939 10.25009/pys.v13i1.939 Psicología y Salud; Vol. 13 Núm. 1 (2003): Enero-junio de 2003; 53-63 Psychology and Health; Vol. 13 No. 1 (2003): Enero-junio de 2003; 53-63 1405-1109 spa https://psicologiaysalud.uv.mx/index.php/psicysalud/article/view/939/1733 |
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