Cargando…

Online samenwerken in teams

Wat kunnen sociale media betekenen voor leren en samenwerken in organisaties en teams? Sociale media maken het mogelijk om virtueel samen te werken in een team, met collega’s uit je eigen organisatie, maar ook uit andere organisaties; je hoeft niet langer bij elkaar op kantoor te zitten om te ‘overl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Wagenaar, Sibrenne, Hulsebosch, Joitske
Formato: Online Artículo Texto
Lenguaje:English
Publicado: 2012
Materias:
Acceso en línea:https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7139438/
http://dx.doi.org/10.1007/978-90-313-9746-4_8
_version_ 1783518766165917696
author Wagenaar, Sibrenne
Hulsebosch, Joitske
author_facet Wagenaar, Sibrenne
Hulsebosch, Joitske
author_sort Wagenaar, Sibrenne
collection PubMed
description Wat kunnen sociale media betekenen voor leren en samenwerken in organisaties en teams? Sociale media maken het mogelijk om virtueel samen te werken in een team, met collega’s uit je eigen organisatie, maar ook uit andere organisaties; je hoeft niet langer bij elkaar op kantoor te zitten om te ‘overleggen’. Hoe doe je dit? Is het nodig dat je duidelijk afspraken maakt over hoe je tools gebruikt? We zullen in dit hoofdstuk eerst aandacht besteden aan virtuele teams, maar ook aangeven hoe je met webtools het leren en samenwerken in teams die wel op dezelfde locatie zitten kunt ondersteunen. We introduceren de rol van een technology steward en het begrip ‘de grenzeloze facilitator’. We presenteren een stappenplan om tools te introduceren bij teams die op afstand samenwerken. Vervolgens besteden we aandacht aan leren in teams en specifieke interventies om met sociale media het teamwerk te versterken. Wat kun je met sociale media bij teams die niet goed functioneren?
format Online
Article
Text
id pubmed-7139438
institution National Center for Biotechnology Information
language English
publishDate 2012
record_format MEDLINE/PubMed
spelling pubmed-71394382020-04-08 Online samenwerken in teams Wagenaar, Sibrenne Hulsebosch, Joitske En nu online ... Article Wat kunnen sociale media betekenen voor leren en samenwerken in organisaties en teams? Sociale media maken het mogelijk om virtueel samen te werken in een team, met collega’s uit je eigen organisatie, maar ook uit andere organisaties; je hoeft niet langer bij elkaar op kantoor te zitten om te ‘overleggen’. Hoe doe je dit? Is het nodig dat je duidelijk afspraken maakt over hoe je tools gebruikt? We zullen in dit hoofdstuk eerst aandacht besteden aan virtuele teams, maar ook aangeven hoe je met webtools het leren en samenwerken in teams die wel op dezelfde locatie zitten kunt ondersteunen. We introduceren de rol van een technology steward en het begrip ‘de grenzeloze facilitator’. We presenteren een stappenplan om tools te introduceren bij teams die op afstand samenwerken. Vervolgens besteden we aandacht aan leren in teams en specifieke interventies om met sociale media het teamwerk te versterken. Wat kun je met sociale media bij teams die niet goed functioneren? 2012-09-01 /pmc/articles/PMC7139438/ http://dx.doi.org/10.1007/978-90-313-9746-4_8 Text en © Bohn Stafleu van Loghum 2013 This article is made available via the PMC Open Access Subset for unrestricted research re-use and secondary analysis in any form or by any means with acknowledgement of the original source. These permissions are granted for the duration of the World Health Organization (WHO) declaration of COVID-19 as a global pandemic.
spellingShingle Article
Wagenaar, Sibrenne
Hulsebosch, Joitske
Online samenwerken in teams
title Online samenwerken in teams
title_full Online samenwerken in teams
title_fullStr Online samenwerken in teams
title_full_unstemmed Online samenwerken in teams
title_short Online samenwerken in teams
title_sort online samenwerken in teams
topic Article
url https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7139438/
http://dx.doi.org/10.1007/978-90-313-9746-4_8
work_keys_str_mv AT wagenaarsibrenne onlinesamenwerkeninteams
AT hulseboschjoitske onlinesamenwerkeninteams