De dokter gevloerd: Hoe voorkomen we burn-out bij huisartsen?

Stress is onverbrekelijk verbonden met het vak, maar huisartsen werken tegenwoordig wel onder hoogspanning en het aantal burn-outs neemt toe. Dat huisartsen gemotiveerd, gezond, vakbekwaam en productief blijven is hun eigen verantwoordelijkheid, maar ook die van de organisatie waarbinnen ze werken....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: van den Brekel-Dijkstra, Karolien, Cornelissen, Mariska, van der Jagt, Liesbeth
Formato: Online Artículo Texto
Lenguaje:English
Publicado: Bohn Stafleu van Loghum 2020
Materias:
Beschouwing
Acceso en línea:https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7301048/
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/32836338
http://dx.doi.org/10.1007/s12445-020-0765-8
_version_ 1783547612004089856
author van den Brekel-Dijkstra, Karolien
Cornelissen, Mariska
van der Jagt, Liesbeth
author_facet van den Brekel-Dijkstra, Karolien
Cornelissen, Mariska
van der Jagt, Liesbeth
author_sort van den Brekel-Dijkstra, Karolien
collection PubMed
description Stress is onverbrekelijk verbonden met het vak, maar huisartsen werken tegenwoordig wel onder hoogspanning en het aantal burn-outs neemt toe. Dat huisartsen gemotiveerd, gezond, vakbekwaam en productief blijven is hun eigen verantwoordelijkheid, maar ook die van de organisatie waarbinnen ze werken. Tijdig onderkennen van de eerste symptomen en een veilig werkklimaat verkleinen de kans op burn-out.
format Online
Article
Text
id pubmed-7301048
institution National Center for Biotechnology Information
language English
publishDate 2020
publisher Bohn Stafleu van Loghum
record_format MEDLINE/PubMed
spelling pubmed-73010482020-06-18 De dokter gevloerd: Hoe voorkomen we burn-out bij huisartsen? van den Brekel-Dijkstra, Karolien Cornelissen, Mariska van der Jagt, Liesbeth Huisarts Wet Beschouwing Stress is onverbrekelijk verbonden met het vak, maar huisartsen werken tegenwoordig wel onder hoogspanning en het aantal burn-outs neemt toe. Dat huisartsen gemotiveerd, gezond, vakbekwaam en productief blijven is hun eigen verantwoordelijkheid, maar ook die van de organisatie waarbinnen ze werken. Tijdig onderkennen van de eerste symptomen en een veilig werkklimaat verkleinen de kans op burn-out. Bohn Stafleu van Loghum 2020-06-29 2020 /pmc/articles/PMC7301048/ /pubmed/32836338 http://dx.doi.org/10.1007/s12445-020-0765-8 Text en © Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG) 2020 This article is made available via the PMC Open Access Subset for unrestricted research re-use and secondary analysis in any form or by any means with acknowledgement of the original source. These permissions are granted for the duration of the World Health Organization (WHO) declaration of COVID-19 as a global pandemic.
spellingShingle Beschouwing
van den Brekel-Dijkstra, Karolien
Cornelissen, Mariska
van der Jagt, Liesbeth
De dokter gevloerd: Hoe voorkomen we burn-out bij huisartsen?
title De dokter gevloerd: Hoe voorkomen we burn-out bij huisartsen?
title_full De dokter gevloerd: Hoe voorkomen we burn-out bij huisartsen?
title_fullStr De dokter gevloerd: Hoe voorkomen we burn-out bij huisartsen?
title_full_unstemmed De dokter gevloerd: Hoe voorkomen we burn-out bij huisartsen?
title_short De dokter gevloerd: Hoe voorkomen we burn-out bij huisartsen?
title_sort de dokter gevloerd: hoe voorkomen we burn-out bij huisartsen?
topic Beschouwing
url https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7301048/
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/32836338
http://dx.doi.org/10.1007/s12445-020-0765-8
work_keys_str_mv AT vandenbrekeldijkstrakarolien dedoktergevloerdhoevoorkomenweburnoutbijhuisartsen
AT cornelissenmariska dedoktergevloerdhoevoorkomenweburnoutbijhuisartsen
AT vanderjagtliesbeth dedoktergevloerdhoevoorkomenweburnoutbijhuisartsen

Ejemplares similares