Erfolgsfaktor starke Unternehmenskultur

Eine starke Unternehmenskultur, welche auf einem soliden Wertesystem und der Sinnhaftigkeit der eigenen Arbeit fußt, ist nicht einfach eine "Beruhigungspille" für überlastete Beschäftigte. Sie schafft nicht nur menschliche, sondern auch ökonomische Vorteile - auch in der Gesundheitsbranche...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Berenbold, Sandra, Dilchert, Birgit, Sippel, Beate, Backes, Jan-Oliver
Formato: Online Artículo Texto
Lenguaje:English
Publicado: Springer Medizin 2020
Materias:
Pflege Management
Acceso en línea:https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7726304/
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/33363313
http://dx.doi.org/10.1007/s41906-020-0969-3
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Dilchert, Birgit
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description Eine starke Unternehmenskultur, welche auf einem soliden Wertesystem und der Sinnhaftigkeit der eigenen Arbeit fußt, ist nicht einfach eine "Beruhigungspille" für überlastete Beschäftigte. Sie schafft nicht nur menschliche, sondern auch ökonomische Vorteile - auch in der Gesundheitsbranche. In Gesundheitsunternehmen zeigen sich diese Vorteile dadurch, dass sowohl die Leistungsfähigkeit steigt als auch das menschliche Zusammensein und Wohlbefinden in der Organisation deutlich verbessert wird.
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institution National Center for Biotechnology Information
language English
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