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Führen auf Distanz: Darauf kommt es an!

Beim Führen von Mitarbeitern auf Distanz und Kommunizieren mit ihnen über digitale Medien zeigen viele Führungskräfte Verhaltensunsicherheiten. Dies gilt es zu beheben, wenn die digitale Kommunikation ein fester Bestandteil der Regelkommunikation wird - zum Beispiel weil mehr Mitarbeiter dauerhaft i...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Liebermeister, Barbara
Format: Online Article Text
Language:English
Published: Büro für Medien Oliver Lehnert e.K. 2020
Subjects:
Online Access:https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7767629/
http://dx.doi.org/10.1007/s43443-020-0200-9