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Hochschulbeschäftigte in der Coronapandemie: Auswirkungen auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von Hochschulbeschäftigten mit Kind(ern) im Kita- und Grundschulalter
BACKGROUND: The coronavirus pandemic turns out to be a multidimensional stressor for the entire German population in 2020/2021. Studies indicate that these corona-related changes are also challenging for university employees with children. Parents were exposed to stress factors, which can be negativ...
Autores principales: | , , , |
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Formato: | Online Artículo Texto |
Lenguaje: | English |
Publicado: |
Springer Berlin Heidelberg
2021
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Materias: | |
Acceso en línea: | https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8442521/ http://dx.doi.org/10.1007/s11553-021-00898-x |
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author | Allgayer, Kathrin Bäßler, Carolin Jutz, Regina Niederberger, Marlen |
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description | BACKGROUND: The coronavirus pandemic turns out to be a multidimensional stressor for the entire German population in 2020/2021. Studies indicate that these corona-related changes are also challenging for university employees with children. Parents were exposed to stress factors, which can be negatively associated with various psychological, social and physical aspects. OBJECTIVES: Investigation of the impact of the coronavirus pandemic on health and well-being of university employees with daycare- and primary school-aged children. METHODS: Using a standardized online questionnaire, university employees in Saxony and Baden-Wuerttemberg were contacted and asked about their living and working situation during the coronavirus pandemic as well as their subjective well-being and health. RESULTS: The respondents perceive the changes in the social situation, the deterioration of the balance between work and private life and the blurring of boundaries between work and private time as particularly stressful. The respondents in Saxony show significantly worse ratings than in Baden-Wuerttemberg for various stress factors in relation to the work situation. In both states, slightly more than half of the respondents marked categories that indicate a lack of well-being. CONCLUSIONS: The coronavirus pandemic and its accompanying protective measures have had negative effects on the well-being of university employees with children of daycare and elementary school age. The extent to which these effects will become apparent in the longer term, for example, whether structural measures of remote work and online teaching in universities are made permanent, must be examined in the future. |
format | Online Article Text |
id | pubmed-8442521 |
institution | National Center for Biotechnology Information |
language | English |
publishDate | 2021 |
publisher | Springer Berlin Heidelberg |
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spelling | pubmed-84425212021-09-15 Hochschulbeschäftigte in der Coronapandemie: Auswirkungen auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von Hochschulbeschäftigten mit Kind(ern) im Kita- und Grundschulalter Allgayer, Kathrin Bäßler, Carolin Jutz, Regina Niederberger, Marlen Präv Gesundheitsf Originalarbeit BACKGROUND: The coronavirus pandemic turns out to be a multidimensional stressor for the entire German population in 2020/2021. Studies indicate that these corona-related changes are also challenging for university employees with children. Parents were exposed to stress factors, which can be negatively associated with various psychological, social and physical aspects. OBJECTIVES: Investigation of the impact of the coronavirus pandemic on health and well-being of university employees with daycare- and primary school-aged children. METHODS: Using a standardized online questionnaire, university employees in Saxony and Baden-Wuerttemberg were contacted and asked about their living and working situation during the coronavirus pandemic as well as their subjective well-being and health. RESULTS: The respondents perceive the changes in the social situation, the deterioration of the balance between work and private life and the blurring of boundaries between work and private time as particularly stressful. The respondents in Saxony show significantly worse ratings than in Baden-Wuerttemberg for various stress factors in relation to the work situation. In both states, slightly more than half of the respondents marked categories that indicate a lack of well-being. CONCLUSIONS: The coronavirus pandemic and its accompanying protective measures have had negative effects on the well-being of university employees with children of daycare and elementary school age. The extent to which these effects will become apparent in the longer term, for example, whether structural measures of remote work and online teaching in universities are made permanent, must be examined in the future. Springer Berlin Heidelberg 2021-09-15 2022 /pmc/articles/PMC8442521/ http://dx.doi.org/10.1007/s11553-021-00898-x Text en © The Author(s) 2021 https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Open Access Dieser Artikel wird unter der Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz veröffentlicht, welche die Nutzung, Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und Wiedergabe in jeglichem Medium und Format erlaubt, sofern Sie den/die ursprünglichen Autor(en) und die Quelle ordnungsgemäß nennen, einen Link zur Creative Commons Lizenz beifügen und angeben, ob Änderungen vorgenommen wurden. Die in diesem Artikel enthaltenen Bilder und sonstiges Drittmaterial unterliegen ebenfalls der genannten Creative Commons Lizenz, sofern sich aus der Abbildungslegende nichts anderes ergibt. Sofern das betreffende Material nicht unter der genannten Creative Commons Lizenz steht und die betreffende Handlung nicht nach gesetzlichen Vorschriften erlaubt ist, ist für die oben aufgeführten Weiterverwendungen des Materials die Einwilligung des jeweiligen Rechteinhabers einzuholen. Weitere Details zur Lizenz entnehmen Sie bitte der Lizenzinformation auf http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.de (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/) . |
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