Cargando…
Neue Räume – neue Rollen? Ungewissheit im Kontext der Temporären Organisation
This paper in the journal “Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)” discusses the impact of uncertainty and new operational space on the role and identity construction of employees. Uncertainty has not only been one of the central challenges in terms of the development of working conditions and org...
Autores principales: | Elbe, Martin, Peters, Sibylle |
---|---|
Formato: | Online Artículo Texto |
Lenguaje: | English |
Publicado: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
2021
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8546783/ http://dx.doi.org/10.1007/s11612-021-00600-x |
Ejemplares similares
-
Soziale Roboter im Schweizer Gesundheitswesen – Einsatzmöglichkeiten, Chancen und Risiken aus der Sicht von potenziellen Anwendergruppen
por: Kramer, Iris, et al.
Publicado: (2022) -
Digitale Führungskommunikation und organisationale Bindung von Beschäftigten im Homeoffice
por: Ilter, Yasemin, et al.
Publicado: (2023) -
Eine explorative Untersuchung der Einflüsse von ABW-Büromerkmalen auf die Wahrnehmung der Organisationskultur
por: Weber, Clara, et al.
Publicado: (2022) -
Irrationale Dimensionen der Corona-Krise
por: Schwarz, Gerhard
Publicado: (2021) -
Führungskräftecoaching in Zeiten der Krise: Ein ganzheitliches Handlungskonzept und klare Führung stabilisieren Unternehmen in der Covid-19-Krise
por: Wollsching-Strobel, Peter, et al.
Publicado: (2020)