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Corona-Regeln am Arbeitsplatz: Die stete Verwirrung
Die COVID-Schutzmaßnahmen beschäftigen die Arbeitsgerichte. Jetzt wurde entschieden: Die Verweigerung einer Maske in Gesundheitseinrichtungen repräsentiert keine Weltanschauung. Eine Kündigung ist zulässig.
| Autor principal: | |
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| Lenguaje: | English |
| Publicado: |
Springer Vienna
2022
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| Acceso en línea: | https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9116493/ http://dx.doi.org/10.1007/s43830-022-0086-2 |
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| spelling | pubmed-91164932022-05-19 Corona-Regeln am Arbeitsplatz: Die stete Verwirrung Ploier, Monika ÖKZ Gesundheit + Recht Die COVID-Schutzmaßnahmen beschäftigen die Arbeitsgerichte. Jetzt wurde entschieden: Die Verweigerung einer Maske in Gesundheitseinrichtungen repräsentiert keine Weltanschauung. Eine Kündigung ist zulässig. Springer Vienna 2022-05-18 2022 /pmc/articles/PMC9116493/ http://dx.doi.org/10.1007/s43830-022-0086-2 Text en © Springer Medizin Verlag GmbH, ein Teil von Springer Nature 2022 This article is made available via the PMC Open Access Subset for unrestricted research re-use and secondary analysis in any form or by any means with acknowledgement of the original source. These permissions are granted for the duration of the World Health Organization (WHO) declaration of COVID-19 as a global pandemic. |
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