Capacité au travail chez les professionnels de santé COVID-19 positifs

INTRODUCTION: Le personnel de santé est particulièrement exposé au risque de contamination par le SARS-CoV-2. Par ailleurs, cette infection peut être à l’origine d’une limitation de la capacité au travail. Différents outils sont utilisés pour mesurer cette capacité. Parmi les outils les bien connus, l’indice de capacité au travail (WAI) qui est un outil d’auto-évaluation valide et largement utilisé. OBJECTIF: Évaluer la capacité au travail chez les professionnels de santé atteints de COVID-19. MÉTHODES: Étude transversale descriptive ayant intéressé le personnel de santé de l’hôpital Charles Nicolle de Tunis atteint de COVID-19 pendant la période allant du septembre 2020 jusqu’au mars 2021. Le recueil de données a été réalisé lors de la visite médicale de reprise effectuée après la période de confinement à l’aide d’une fiche préétablie contenant les données sociodémographiques et l’indice de capacité au travail (Work Ability Index [WAI]). RÉSULTATS: Pendant cette période nous avons recensé 669 cas d’infection COVID-19 chez les professionnels de santé de l’hôpital Charles Nicolle de Tunis dont 550 personnes ont accepté de répondre au WAI avec un taux de réponse évalué à 82,2 %. L’âge moyen était de 40,5 ± 10,3 ans avec une prédominance féminine de 77,5 %. La catégorie professionnelle la plus représentée était celle des infirmiers (32 %). La majorité des personnels appartenaient à des services chirurgicaux (37,5 %) et travaillaient à horaire fixe le jour (76 %). L’ancienneté professionnelle moyenne était de 10 ans avec des extrêmes allant de un an à 38 ans. La présence d’antécédents pathologiques était observée chez 51,5 % des personnels. La plupart des patients avaient une évolution favorable de l’infection COVID-19. La durée moyenne d’isolement était de 15 ± 7,5 jours. La persistance des symptômes à la reprise du travail était notée chez 69,8 % des interrogés. Parmi les répondants au WAI, 41,1 % avaient une capacité ressentie au travail moyenne. Cette capacité était perçue comme bonne dans 27,3 % des cas et excellente dans 11,6 % des cas. Vingt pour cent de la population étudiée avaient une capacité faible au travail. La capacité au travail évaluée par le WAI était statistiquement liée à la présence d’antécédents pathologiques (p < 0,001), à la persistance des symptômes à la reprise du travail (p < 0,001), à la catégorie professionnelle des infirmiers (p < 0,001) et au sexe féminin (p = 0,025). CONCLUSION: Dans la majorité des cas, la capacité au travail chez les personnels de santé était altérée en post-COVID-19. Ceci suggère des recommandations préventives afin d’améliorer le retour au travail des malades COVID-19.