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COVID-19 : des répercussions significatives sur les travailleurs saisonniers

En France, l’épidémie liée à la COVID-19 a touché significativement notre système de santé ainsi que notre économie. Petites comme grandes entreprises ont cherché lors du processus de déconfinement à reprendre leurs activités et les salariés saisonniers ont rapidement été mobilisés dans des milieux...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Arnaud, Marion
Formato: Online Artículo Texto
Lenguaje:English
Publicado: Published by Elsevier Masson SAS 2022
Materias:
Acceso en línea:https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9417441/
http://dx.doi.org/10.1016/j.admp.2022.07.065
Descripción
Sumario:En France, l’épidémie liée à la COVID-19 a touché significativement notre système de santé ainsi que notre économie. Petites comme grandes entreprises ont cherché lors du processus de déconfinement à reprendre leurs activités et les salariés saisonniers ont rapidement été mobilisés dans des milieux professionnels à risques tels que les campings, les hôtels, la restauration, les clubs d’activités d’eau vives et rivières, etc. Dès lors, comment jongler entre les notions de loisir, détente et liberté souhaités par des millions de français après des mois de confinement, et le maintien de règles sanitaires strictes ? Entre divertissement et rectitude, les salariés saisonniers ont pu échanger avec les professionnels de santé au travail via l’organisation d’Actions de Formation de Prévention (AFP) collectives en lien avec la COVID-19. Ces échanges avec les salariés et les employeurs ont permis de débattre sur les freins et les conséquences engendrés par cette crise sanitaire sur leurs activités. Dans ce contexte sanitaire, ceux-ci ont dû faire face à différentes nouvelles problématiques telles que : – un besoin d’adapter rapidement leurs prestations de services aux exigences des usagers ; – une augmentation des cadences de travail en haute saison couplée à de plus fortes contraintes sanitaires ; – la mise en place de nouveaux produits, dispositifs et protocoles, parfois non adaptés à leurs pratiques professionnelles ; – une méconnaissance des produits et/ou dispositifs fournis par les employeurs entraînant parfois, par cause à effet, un mésusage de ceux-ci ; – une augmentation des incivilités liées au non-respect des mesures sanitaires en vigueur, etc. Grâce à une étude comparative par questionnaires réalisée en 2020 et 2021 auprès de plus d’une centaine de saisonniers, le service de santé au travail interentreprises (SSTI) des Alpes-de-Haute-Provence a pu faire un point sur les représentations, les habitudes professionnelles mais également sur les nouveaux moyens connus et utilisés. Les actions de prévention collectives ainsi que les données collectées ont permis d’adapter les échanges et les pratiques des professionnels de santé du territoire. De ce fait, le SSTI du 04 a pu répondre à une demande majeure et prégnante dans ce contexte de pandémie mondiale.