„S.P.A.S.S.“ – eine „Systemic Personal Assistance Service Solution“ zur Unterstützung von Mitarbeiter:innen zwischen sozialer Einsamkeit und Überforderung

The presented project focuses on omissions as part of digitization, particularly where employees are working primarily in home offices. The previously identified stress factors arising from the use of digital media were confirmed in a qualitative survey and expanded to include individual, as well as...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Schiermayr, Franz, Sweet, Charlotte
Formato: Online Artículo Texto
Lenguaje:English
Publicado: Springer Fachmedien Wiesbaden 2022
Materias:
Hauptbeiträge
Acceso en línea:https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9579634/
http://dx.doi.org/10.1007/s11613-022-00788-x
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author Schiermayr, Franz
Sweet, Charlotte
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description The presented project focuses on omissions as part of digitization, particularly where employees are working primarily in home offices. The previously identified stress factors arising from the use of digital media were confirmed in a qualitative survey and expanded to include individual, as well as Covid-19 related aspects. In order to constructively counteract the limitations caused by the digital system, a flexibly applicable S.P.A.S.S. (Systemic Personal Assistance Service Solution) workshop was developed as a coaching tool. This coaching tool promotes internal communication, as well as the self-organization and reflection skills of employees.
format Online
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institution National Center for Biotechnology Information
language English
publishDate 2022
publisher Springer Fachmedien Wiesbaden
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spelling pubmed-95796342022-10-19 „S.P.A.S.S.“ – eine „Systemic Personal Assistance Service Solution“ zur Unterstützung von Mitarbeiter:innen zwischen sozialer Einsamkeit und Überforderung Schiermayr, Franz Sweet, Charlotte Organisationsberat Superv Coach Hauptbeiträge The presented project focuses on omissions as part of digitization, particularly where employees are working primarily in home offices. The previously identified stress factors arising from the use of digital media were confirmed in a qualitative survey and expanded to include individual, as well as Covid-19 related aspects. In order to constructively counteract the limitations caused by the digital system, a flexibly applicable S.P.A.S.S. (Systemic Personal Assistance Service Solution) workshop was developed as a coaching tool. This coaching tool promotes internal communication, as well as the self-organization and reflection skills of employees. Springer Fachmedien Wiesbaden 2022-10-18 2022 /pmc/articles/PMC9579634/ http://dx.doi.org/10.1007/s11613-022-00788-x Text en © The Author(s) 2022 https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Open Access Dieser Artikel wird unter der Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz veröffentlicht, welche die Nutzung, Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und Wiedergabe in jeglichem Medium und Format erlaubt, sofern Sie den/die ursprünglichen Autor(en) und die Quelle ordnungsgemäß nennen, einen Link zur Creative Commons Lizenz beifügen und angeben, ob Änderungen vorgenommen wurden. Die in diesem Artikel enthaltenen Bilder und sonstiges Drittmaterial unterliegen ebenfalls der genannten Creative Commons Lizenz, sofern sich aus der Abbildungslegende nichts anderes ergibt. Sofern das betreffende Material nicht unter der genannten Creative Commons Lizenz steht und die betreffende Handlung nicht nach gesetzlichen Vorschriften erlaubt ist, ist für die oben aufgeführten Weiterverwendungen des Materials die Einwilligung des jeweiligen Rechteinhabers einzuholen. Weitere Details zur Lizenz entnehmen Sie bitte der Lizenzinformation auf http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.de (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/) .
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