Materias dentro de su búsqueda.
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Corporatism
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Educación superior
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Habitus docente
1
Higher education
1
México 1907-2006
1
Presidential Terms
1
Strikes
1
Teletrabajo; Tecnologías; Flexibilidad; Seguridad
1
competencias
1
competencies
1
corporativismo/ Mexico 1907-2006
1
educación media superior
1
educational reform
1
enseñanza de la lengua y la literatura
1
estudios de egresados de posgrado
1
formación docente
1
graduate school policy
1
high school education
1
huelgas
1
impacto laboral
1
labour impact
1
política de posgrado
1
reforma educativa
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sexenios presidenciales
1
studies of graduate school graduates
1
teacher habitus
1
teacher training
1
teaching of language and literature
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1por Méndez Rebolledo, Teresita de Jesús, Suriñach, Jordi, Ojeda Ramírez, Mario Miguel“…Se realizan pruebas de hipótesis, se ajustan modelos de regresión lineal y modelo logístico multinomial. …”
Publicado 2018
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Online Artículo -
2por Zapata Schaffeld, Franciso“…Finalmente, se presentan algunos estudios de caso de huelgas ocurridas durante el periodo de la implantación del modelo de la transnacionalización del mercado interno entre 1982 y 2000. …”
Publicado 2015
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Online Artículo -
3“…El objetivo de este artículo es responder a la siguiente interrogante, ¿cuál es el habitus que caracteriza el quehacer de los docentes de educación lingüística y literaria de las preparatorias del estado de Chiapas y cómo se resisten o transforman ante un nuevo modelo curricular? …”
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Online Artículo -
4por Soflaei, Sara Saffar, Baktashian, Mojtaba, Moghaddam, Kiana Hosseinpour, Saberi-Karimian, Maryam, Kosari, Negin, Hashemi, Seyed Mohammad, Mouhebati, Mohsen, Amini, Mahsa, Dehghani, Mashallah, Esmaily, Habibollah, Ebrahimi, Mahmoud, Falsoleiman, Homa, Nosrati-Tirkani, Abolfazl, Sadabadi, Fatemeh, Ferns, Gordon A., Salehi, Mansoor, Pasdar, Alireza, Ghayour-Mobarhan, MajidEnlace del recurso
Publicado 2022
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Online Artículo Texto -
5por Montalvo Romero, Josefa“…Caracterizado por la deslocalización del trabajo y el uso de tecnologías de la información y comunicación, la adaptación de este modelo de trabajo supone la posibilidad de alcanzar ventajas para todas las partes integrantes de la relación de trabajo y para la sociedad en general, desde la productividad y la flexibilidad laboral a la motivación y la satisfacción. …”
Publicado 2020
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