Resultados : cómo evaluar el desempeño, el aprendizaje y la percepción en las organizaciones

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Swanson, Richard A., 1942-
Otros Autores: Holton III, Elwood F.
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
English
Publicado: ©2002.
Edición:1a ed.
Materias:
Clasificación de personal
Análisis ocupacional
Rendimiento.

MARC

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100 1 |a Swanson, Richard A.,  |d 1942- 
245 1 0 |a Resultados :  |b cómo evaluar el desempeño, el aprendizaje y la percepción en las organizaciones  |c / Richard A. Swanson, Elwood F. Holton III ; tr., Ricardo Martín Rubio Ruiz. 
250 |a 1a ed. 
264 |a México :  |b Oxford University Press,  |c 2002. 
264 4 |c ©2002. 
300 |a x, 290 páginas :  |b ilustraciones ;  |c 24 cm. 
336 |a texto  |2 rdacontent 
337 |a sin medio  |2 rdamedia 
338 |a volumen  |2 rdacarrier 
500 |a Subtítulo de los ejs. 5 y 6 en USBI-C, cómo evaluar el desempeño en las organizaciones. 
500 |a Traducción de: Results : how to assess performance, learning, and perceptions in organizations. 
504 |a Incluye bibliografía (p. 267-271) e índice. 
650 7 |a Clasificación de personal  |9 354643 
650 7 |a Análisis ocupacional  |9 2106 
650 4 |a Rendimiento. 
700 1 |a Holton III, Elwood F. 
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