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Estudio de factibilidad sobre el diseño e implantación de un programa de reclutamiento y selección bajo un enfoque por competencias, aplicable a colaboradores de confianza, eventual y apoyo, de la Dirección de Personal de una Universidad Pública Estatal : periodo de estudio 2009-2011 /
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Xalapa-Enríquez, Veracruz :
Universidad Veracruzana, Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias Administrativas,
2012.
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IIESES, IIESCA e Instituto de Contaduría Xalapa -
| Número de Clasificación: |
EAS0289 |
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| Copia 1 |
Disponible
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Notas:
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