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| LEADER |
00000nam a2200000 4500 |
| 003 |
UV# |
| 005 |
20190613132304.0 |
| 008 |
170926s2012 mx a 000 0 spa d |
| 999 |
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|c 313629
|d 313628
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| 040 |
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|a UV#
|b spa
|c UV#
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| 090 |
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|a EAS0289
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| 100 |
1 |
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|a Bocarando Lara, Juan Carlos
|e autor
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estudio de factibilidad sobre el diseño e implantación de un programa de reclutamiento y selección bajo un enfoque por competencias, aplicable a colaboradores de confianza, eventual y apoyo, de la Dirección de Personal de una Universidad Pública Estatal :
|b periodo de estudio 2009-2011 /
|c Liliana Irasema Aguirre Cardoza ; [Juan Manuel Ortiz, director de tesis].
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| 264 |
|
1 |
|a Xalapa-Enríquez, Veracruz :
|b Universidad Veracruzana, Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias Administrativas,
|c 2012.
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| 300 |
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|a 185 hojas :
|b ilustraciones ;
|c 29 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Maestría en Ciencias Administrativas) -- Universidad Veracruzana, 2012.
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| 690 |
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|
|a Maestría en Ciencias Administrativas
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| 700 |
1 |
|
|a Ortiz García, Juan Manuel
|e director
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| 942 |
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|c TESIS
|6 _
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