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Cinismo organizacional: consecuencias sobre la salud mental de los trabajadores

El cinismo organizacional es una actitud negativa del empleado hacia la organización empleadora, sustentada en la creencia de que ésta carece de integridad, ha quebrantado los principios de justicia y honestidad a favor de intereses personales de los líderes, y cuyas acciones se basan en motivacione...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Salessi, Solana, Omar, Alicia
Formato: Online Artículo
Lenguaje:spa
Publicado: Universidad Veracruzana 2014
Materias:
Acceso en línea:https://psicologiaysalud.uv.mx/index.php/psicysalud/article/view/930
https://dx.doi.org/10.25009/pys.v24i2.930