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Cinismo organizacional: consecuencias sobre la salud mental de los trabajadores
El cinismo organizacional es una actitud negativa del empleado hacia la organización empleadora, sustentada en la creencia de que ésta carece de integridad, ha quebrantado los principios de justicia y honestidad a favor de intereses personales de los líderes, y cuyas acciones se basan en motivacione...
| Autores principales: | , |
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| Formato: | Online Artículo |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
Universidad Veracruzana
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://psicologiaysalud.uv.mx/index.php/psicysalud/article/view/930 https://dx.doi.org/10.25009/pys.v24i2.930 |